Strefy relaksu w firmach

Ciasne biura, w których oprócz sterty dokumentów, niewygodnego krzesła i drewnianego biurka nie było nic, już dawno odeszły do lamusa. Obraz, jaki kojarzy się z zakładami pracy lat 90-tych, jest już dzisiaj tylko wspomnieniem. Teraz na pracowników czekają przestronne pomieszczenia typu open space oraz najlepszej jakości wyposażenie.

Jakich pracowników szukają korporacje?

Młody, energiczny, z zapałem do pracy, nauki i rozwoju. Do tego dyspozycyjny, zaangażowany, komunikatywny, odporny na stres i zdolny do poświęceń. Właśnie taki powinien być idealny pracownik korporacji. Oczywiście w różnych strukturach biznesowych, wymagania dotyczące zatrudnionych pracowników mogą być inne. Wymienione cechy są jednak w każdym przypadku mile widziane.

Zalety pracy w korporacji

Korpoludek, korposzczur. To najczęściej spotykane nazewnictwo, jakie dotyczy osób pracujących w dużych korporacjach. O ile większości z nas zatrudnienie w takiej firmie wiąże się ze stresem i szybkim wypaleniem zawodowym, to jednak grono osób decyduje się na właśnie taką pracę. Okazuje się, że korporacja to nie tylko rygor i pranie mózgu. To także szereg korzyści, które sprawiają, że na jedno stanowisko pracy jest kilku, kilkunastu chętnych. Dlaczego decydujemy się na pracę w korporacjach? Odpowiedź znajdziecie poniżej.