Biura i nieruchomości
Jeszcze do niedawna korporacje były wymarzonym miejscem pracy. Komfortowe warunki, nowoczesne biurowce, wysokie wynagrodzenie i dodatkowe bonusy – na to mogli liczyć pracownicy. Dlaczego więc coraz więcej osób nie chce być korpo szczurem? Okazuje się, że wiele firm wdraża kulturę organizacyjną, która jest nie do przyjęcia.
Młody, energiczny, z zapałem do pracy, nauki i rozwoju. Do tego dyspozycyjny, zaangażowany, komunikatywny, odporny na stres i zdolny do poświęceń. Właśnie taki powinien być idealny pracownik korporacji. Oczywiście w różnych strukturach biznesowych, wymagania dotyczące zatrudnionych pracowników mogą być inne. Wymienione cechy są jednak w każdym przypadku mile widziane.
Praca w jednym z warszawskich drapaczy chmur jest marzeniem niejednego studenta, który właśnie wkracza na ścieżkę swojej zawodowej kariery. Tzw. białe kołnierzyki to osoby o ogromnych ambicjach. Sami potwierdzają, że praca w „Mordorze” nie jest już niczym niezwykłym. Co więcej, w niektórych kręgach pracownicy biur przy ulicy Domaniewskiej nie są już nawet szanowani. Dzisiaj liczy się etat w nowoczesnym biurowcu w ścisłym centrum Warszawy, pożądane są też wieżowce na trasie II linii metra, głównie przy rondzie ONZ i rondzie Daszyńskiego.
Tylko w 2015 roku zostało zarejestrowanych aż 6706 spółek w Polsce, które posiadają zagraniczny kapitał. Co ciekawe, połowa tych firm ma siedzibę w województwie mazowieckim, większość w Warszawie. Zgodnie z tymi wyliczeniami, każdego roku w stolicy przybywa średnio 2000 zagranicznych firm. O połowę mniej rejestruje się w Krakowie, tylko 300 we Wrocławiu a 100 w Katowicach.